+ Чиновник въвеждал на 7 сек. по една заявка за европари, сигнализират работодатели…
Бюрото по труда в Златоград излез в „списък” с още десетина клона на Министерството на труда и социалната политика, обвинени, че са част от схема, но по-точно е да се каже „далавера”, при която са били облагодетелствани задкулисно подбрани фирми. Същите са си „поделили” 8.1 млн. лв. европари по ОП „Развитие на човешките ресурси”, по схемата „Обучение и заетост” - за наемане на безработни, чието заплащане става от социалното министерство.
За това сигнализират двайсетина фирми от по-големите градове на страната, като с проверката ще се занимае Европейската служба за злоупотреби с еврофондовете ОЛАФ. От сигнала става ясно, че кандидатстването за 8.1 млн. лв. приключва само за два работни дни - на 25 март (петък) и на 28 март (понеделник), когато Агенцията по заетостта изненадващо прекратила приемането на заявки с мотива, че ресурсът от сумата е изчерпан. От списъка на всички кандидати и часа, в който са подали документите си, става ясно, че одобрените 189 фирми са подали документи в първите 19 минути. Става ясно и това, че няколко бюра по труда, сред които и Златоград, са работили със скоростта на светлината, защото са успели да обработят и въведат всички документи за кандидатстване буквално за секунди, и то при условие, че по подаването е работил само един служител. Посочва се, че тези бюра са обработили и въвели заявките за около 60 секунди всяка, което е практически невъзможно…
„С оглед на горепосочените пропуски и нередности, считаме, че процедурата е опорочена, изборът на фирмите е невалиден и настояваме да се отмени и да се проведе отново, като се гарантират равните шансове и достъп от всички работодатели”, пишат жалващите се. И посочват един такъв пример: от четиридесетината, определени за един родопски град бройки, 41 са поискани от „Белотекс-95”, след което са намалени с 28 до 13 места. Това изчакване на някои фирми да се поправят, също е посочено в сигнала на работодателите като нередност.
(Бр. 7/2016 на „Златоградски вестник”)